تشویق معلمان و معاونین راهنمایی
از : مدیریت آموزش و پرورش شهرستان نکا
به :کلیه ی مدارس راهنمایی تحصیلی
موضوع: تشویق معلمان
باسلام و احترام،
یکی از شاخصه های مهم در امر آموزش و پرورش و یادگیری دانش آموزان ، استفاده از ابزار تشویق می باشد . تشویق مناسب و بجـا
در قبال انجام فعالیت های مثبت ، باعث رشد و پویایی فعالیت و عملکرد افراد می گردد . لذا با توجه به پایان سال تحصیلی و جمع بندی
نتایج امتحانات برای شناسایی معلمان فعال و تلاشگر ، در اجرای نامه شماره 400/8419 مورخه 4/2/87 سازمان مقتضی است مدیران
محترم مدارس اقدام به تشکیل گروه ارزیاب در مدارس مربوطه نموده و فرم های پیوستی را برای کلیه معلمان شاغل درآموزشگاه تکمیل
و 10 درصد را بر اساس بالاترین امتیاز مکتسبه حد اکثرتا تاریخ 10/4/87 به کارشناسی آموزش راهنمایی تحویل نمایند .
***تذکرات مهم :
1 – عملکرد معلمان و معاونین در کلیه شاخص های ذکر شده در فرم های پیوستی با دقت مورد ارزیابی قرار گیرد .
2 – برای تعیین امتیاز ردیف های 2 و 3 معلمان براساس نمرات سالانه ( نتایج امتحانات نوبت اول و دوم) درصد قبولی ومیانگین نمره
محاسبه گردد .( فرم شناسنامه مدرسه مد نظر قرار گیرد )
3 – گروه ارزیاب آموزشگاه برای ارزیابی عملکرد معلمان و معاونین هریک ازشاخص ها را جمع آوری نموده و براساس اطلاعات
موجود در مورد عملکرد معلمان قضاوت نمایند و از ارزیابی بدون توجه به اطلاعات لازم جداً خودداری گردد.
4 – اصل فرم امتیازات منتخبین می بایست به تایید اعضای شورای مدرسه رسیده و حد اکثر تا تــاریخ 10/4/87 بــه صورت دستی به
کارشناسی آموزش راهنمایی تحویل گردد. به فرم هایی که پس از تاریخ مورد نظر و یا به صورت ناقص ارسال گردد، ترتیب اثر
داده نخواهد شد و چنانچه حق همکاری ضایع گردد پاسخگو مدیر مدرسه می باشد .
5- مدیران محترم نسبت به نفراتی که در همان واحد آموزشی ارزشیابی سالانه می شوند فرم مربوطه را تکمیل و ارسال نمایند .
6- در مدارسی که بیش از 10نفر ارزشیابی می شوند ضمن معرفی 10در صد، نفرات برتر هر رشته تدریس نیز معرفی گردند .
7 – مدیران محترم نسبت به تکمیل و ارسال فرم یک نفر معاون آموزشی مدرسه اقدام نمایند .
حمید رضا فدایی نیا
مدیرآموزش وپرورش شهرستان نکا
رونوشت : مدیریت ومعاونین محترم – حراست - بازرسی – کارشناسی راهنما یی